Employee Appreciation Gifts for High Performance and Beyond

Πολλές φορές μου έρχεται στο μυαλό η ρήση του Σοφοκλή:

«To δώρο φέρνει δώρο.»

Πολλές εταιρείες μετέτρεψαν την διαδικασία των δώρων σε ένα τελείως διαφορετικό εργαλείο διαπροσωπικών σχέσεων. Μια διαδικασία που σκοπό είχε να ενώσει με τον ωραιότερο τρόπο έναν πελάτη/ συνεργάτη με την εταιρεία. Οι πελάτες άλλωστε είναι η πηγή εσόδων της. Και το επιχειρηματικό δώρο κατέχει μια στιβαρή θέση σε μια επιχείρηση που προσέχει αυτούς τους πελάτες.

Τα επιχειρηματικά δώρα είναι μια συναισθηματική μορφή επιβράβευσης για την εκάστοτε καλή συνεργασία και επικοινωνία. Αλλά επιχείρηση δεν είναι μόνο οι πελάτες.

Θα νόμιζε κάποιος πως μια εταιρεία που είναι καθόλα τυπική στις οικονομικές της υποχρεώσεις απέναντι στους εργαζόμενους της, αυτό είναι από μόνο του αρκετό. Πως και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αρκούνται στο να παίρνουν τον συμφωνημένο τους μισθό, ίσως και κάποιο bonus αποδοτικότητας. Όχι πάντα.

Έρευνες έχουν δείξει πως το επιχειρηματικό δώρο, έχει την ίδια συναισθηματική ανταπόδοση και στους εργαζόμενους. Είναι αυτό που τους κάνει να νιώθουν πως κάποιος τους σκέφτηκε λίγο παραπάνω. Είναι η χειρονομία που λέει «ευχαριστώ για όλα όσα κάνεις». Είναι αυτή η κίνηση που τους ανεβάζει την ψυχολογία, τους κάνει να νιώθουν σημαντικοί.

Πριν καιρό είχαμε την ευκαιρία να στείλουμε σε εταιρεία καθαρισμού που απασχολεί πολλές γυναίκες το παρακάτω δώρο. Η χαρά τους ήταν απερίγραπτη. Ένα κουτί γεμάτο «καλή τύχη» και καλή ενέργεια. Αυτό δεν χρειαζόμαστε άλλωστε όλοι?

Γιατί οι πελάτες είναι μεν η πηγή εσόδων μιας εταιρείας, αλλά οι εργαζόμενοι κάνουν εφικτή την βιωσιμότητα της.